Senior Software Tester HR IT Systeme (w/m/d) dans Frankfurt (Main), Nürnberg, Allemagne

Deutsche Bahn

Attraktive Konditionen

Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Interessante Herausforderungen

Faszinierende Projekte und Aufgaben von der Digitalisierung eines 300.000-Mann-Konzerns bis zum Projekt Zukunft Bahn fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.

Vielfältige Karrierechancen

Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.

Work-Life-Balance

Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Bist Du die Person, die stets die Augen offen hält und den richtigen Riecher für Bugs hat? Dein Qualitätsanspruch, Dein Ideenreichtum sowie Deine Detailverliebtheit führen Dich immer auf die richtige Fährte?

Dann suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Testing Abteilung der HR IT in Frankfurt am Main oder Nürnberg.
Werde Teil eines flexibel arbeitenden Teams, erlebe die Vielfalt der Management Systeme der Deutschen Bahn und bringe Dich, Deine Ideen und Deine Expertise in Projekte ein.
Deine Aufgaben:
  • Du bist für die Steuerung und Durchführung des Test-Managements aller HR IT Systeme zuständig.
  • Du bist zuständig für die fachliche Anleitung sowie Koordination der Mitarbeiter und kümmerst Dich um die Aufgabenverteilung.
  • Dazu gehört die Umsetzung der Testanforderungen in den Systemumgebungen und eine langfristige, kontinuierliche Weiterentwicklung automatisierter Tests.
  • Du berätst Kunden hinsichtlich der Anforderungsumsetzung.
  • Du erstellst Testkonzepte, Testpläne und Testfälle und führst fachliche und technische System- und Abnahmetests der HR IT Systeme sowie Systemverbundtests eigenverantwortlich durch.
  • Du arbeitest im Release Planungsprozess mit und führst HR IT Projekte durch (Entgelt-, HR-, Zeit-, Recruiting-, Talentmanagementsysteme, Integrationsplattform).
Dein Profil:
  • Du hast einen Hochschulabschluss in (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Wissenschaften oder Ähnliches oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
  • Du hast mehrjährige Erfahrung im manuellen und automatisierten Testen und bist optimalerweise ISTQB-zertifiziert.
  • Idealerweise hast Du erste Berufserfahrungen im Bereich HR Prozesse und HR IT-Architekturen.
  • Du kennst dich mit den gängigen HR IT Systemen aus.
  • Du warst bereits maßgeblich an der Planung, Durchführung und Anleitung von IT-Teilprojekten im HR-Umfeld beteiligt.
  • Deine Belastbarkeit sowie Flexibilität lassen Dich auch in stressigen Situationen Deine Ziele erreichen.
  • Du bringst ein ausgeprägtes Prozessdenken und analytische Fähigkeiten mit.
  • Ideen, Lösungen und Probleme kannst Du geschickt und klar kommunizieren.
  • Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut.

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